Nell’ambito del percorso di responsabilità che prevede la condivisione del know-how, la valorizzazione dei collaboratori e il proseguimento di un iter basato sul progresso comune, Pink Lady® riafferma la volontà di premiare e incentivare l’impegno, la creatività e lo spirito di iniziativa con la 4a edizione dei Talenti Pink Lady®. Ogni anno una giuria di professionisti italiani, francesi e spagnoli premia infatti le migliori iniziative sostenibili selezionate tra un vasto numero di progetti innovativi. Per questa edizione sono stati scelti 3 progetti tra una quindicina di proposte:
Tracciabilità delle irrigazioni
Xavier Crete e Jeffrey Sisto – SudExpé
Frutteto pedonale
Alberto Dorigoni – Cico Mazzoni
Progetto Inserimento a lungo termine
Robert-Pierre Cecchett – les Vergers de Mauguio
Una formazione molto positiva, sfociata nell’assunzione di 4 giovani per il resto della stagione.
Questo progetto incarna la vittoria di una sfida mirata all’inserimento professionale duraturo.
I tre vincitori vengono inoltre sottoposti al voto degli internauti sui social network di Pink Lady®, per eleggere in gennaio il Talento preferito dai consumatori.
